日本ジッパーチュービング株式会社 SDGs宣言 日本ジッパーチュービング株式会社 SDGs宣言

当社は持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)に賛同しSDGsの達成に向け、持続可能な社会づくりに貢献します。

2023年11月1日
日本ジッパーチュービング株式会社
代表取締役社⾧ 竹内 史郎

SDGsの達成に向けた取り組み

事業活動を通じた取り組み

当社の事業を通じて持続可能な社会の
実現に貢献します。

具体的な取り組み

  • 配線結束チューブ国内トップシェアメーカーとしての技術開発
  • グローバルメーカーとしての実績
  • RoHS指令対応製品製造
  • 法令・規制順守のための分析装置を保有
  • 熱対策製品により空調使用を抑える等のCO2削減提案

関連ゴール

  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

環境へ配慮した取り組み

業務における無駄を削減しながら
環境へ配慮した取り組みを行っています。

具体的な取り組み

  • 受注生産による在庫削減
  • 梱包副資材のプラスチック削減
  • 環境に配慮した製品開発の実施
  • 全照明器具にLED導入
  • 紙ごみの分別によるリサイクル促進
  • 敷地内にグリーンカーテンを設置

関連ゴール

  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう

地域活性化への取り組み

地域社会への貢献を重視し
積極的に地域貢献活動に参加します。

具体的な取り組み

  • 地元兵庫・神戸にて2006年度「神戸発・優れた技術」認定、更新維持
    2022年5月31日「ひょうごオンリーワン企業」認定
  • 産学連携への積極的な繋がりの実施

関連ゴール

  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任つかう責任

働きやすい環境への取り組み

社員が働きやすく十分な能力を発揮できる
環境づくりを実施します。

具体的な取り組み

  • 優れた成果を挙げた社員に贈る「ZTJアワード」を2022年新設
  • 有給取得率75%以上
  • ノー残業デーの定着
  • 女性管理職を登用
  • 外部セミナーの活用
  • 健康管理室・多目的トイレ・入口スロープを設置
  • 森林を眺められる位置に食堂のテラス・カウンターを設置

関連ゴール

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 10 人や国の不平等をなくそう